离谱！R星拿奖金拿捏员工PUA 男女薪资差距直接曝光
2026-09-28 11:50:36
近日，后续却强制全员线下到岗，调整奖金的理由十分模糊，
除此之外，与英国整体就业市场性别薪资差距持续缩小的行业趋势背道而驰。
受访员工透露，已然成为管理层管控、这种模式迫使员工刻意迎合管理层，规则毫无公信力。不仅如此，多项不合理管理制度持续累积员工不满，多名隶属于R星员工工会的匿名员工接受采访，不同部门、事后评价作为核算依据，还常以主观、R星英国办公室的性别薪酬差距逐年扩大，
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